Visa L-1: cómo funciona para quienes abren una empresa en EE. UU.

Contenido informativo sobre inmigración. La evaluación de tu caso la realiza un abogado con licencia, no Miami Soluções. Entiende cómo funciona.

La visa L-1 permite la transferencia de un empleado de una empresa extranjera a una empresa estadounidense relacionada — matriz, filial, subsidiaria o afiliada — en un cargo ejecutivo, gerencial (L-1A) o de conocimiento especializado (L-1B). Es una de las pocas categorías de visa directamente ligadas a la actividad empresarial, pero exige una relación societaria real entre las dos empresas, no solo la existencia de una empresa en EE. UU.

L-1A vs. L-1B

La L-1A está orientada a ejecutivos y gerentes — personas responsables de dirigir la organización, un departamento o una subdivisión, con autoridad real de decisión. La L-1B está orientada a profesionales con conocimiento especializado sobre los productos, servicios, investigación, equipos, técnicas o gestión de la empresa, difícil de encontrar fuera de ella.

Relación entre abrir una empresa en EE. UU. y la L-1

Esta es la conexión real (y frecuentemente malentendida) entre la empresa y la inmigración: la L-1 puede usarse cuando una empresa brasileña ya establecida abre una filial, subsidiaria o afiliada en Estados Unidos, y transfiere a un empleado calificado a esa nueva operación. Lo que hace viable la L-1 no es el simple registro de una LLC estadounidense — es la existencia de una empresa extranjera en operación, con al menos un año de historial laboral del empleado en ella, y una relación societaria calificada entre las dos empresas.

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Requisitos generales

Preguntas frecuentes

¿Abrir una empresa en EE. UU. ya me da derecho a la visa L-1?
No automáticamente. La L-1 exige una relación calificada entre una empresa ya existente en Brasil (u otro país) y una empresa en EE. UU. — matriz, filial, subsidiaria o afiliada — además de al menos un año de vínculo laboral comprobado en la empresa extranjera durante los últimos tres años, en un cargo ejecutivo, gerencial o de conocimiento especializado. Simplemente registrar una nueva LLC en EE. UU. sin ese historial no cumple con los requisitos.
¿Cuál es la diferencia entre L-1A y L-1B?
La L-1A es para transferencias a cargos ejecutivos o gerenciales. La L-1B es para transferencias de profesionales con conocimiento especializado sobre los productos, servicios o procesos de la empresa.
¿Necesito tener ya una empresa en EE. UU. para solicitar la L-1?
No necesariamente — la L-1 también se usa para abrir una nueva filial o subsidiaria en EE. UU. de una empresa extranjera ya establecida, aunque ese escenario ("new office L-1") tiene requisitos adicionales respecto a una transferencia hacia una operación estadounidense ya existente.

Fuentes: USCIS — L-1A Intracompany Transferee, USCIS Policy Manual, Volume 2, Part L.

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